開拓の職人タイプ
勝ち筋は、静かな机で生まれる
新しい事業や企画を考えるのが好きで、その筋道を一人でじっくり練り上げる傾向がある。表で旗を振るより、数字や状況を読み込み、隙のない計画を組み立てることが多い。人を動かす分野にいながら、一人で考え抜く時間に強みがある、内に熱を秘めた組み合わせだ。
- ワクワクの方向
- 企業的：企画して、人や組織を動かすことにワクワクする
- 動き方
- 職人：一人で深め、計画してから動く
強み
- 事業や企画の損得を、冷静に計算しやすい
- 筋道の通った計画書をまとめ、人を納得させる材料を作れる
- 目立たなくても、長い目で見た目標に向けて着実に手を打てる
つまずきやすい点
- 計画を練り込むうちに、動き出す時期を逃すことがある
- 考え抜いた案を、人前で売り込むのに気後れしやすい
- 一人で抱えた構想が、周りに見えにくい場面がある
合いやすい役割や職場
- 事業の作戦を練り、表に立つ人を支える参謀の役目
- 数字をもとに、新しい取り組みの計画を組み立てる部署
- 構想を深く練る時間が確保された、少人数の企画の場
合いそうな仕事の候補
興味の方向（企業的）が近い仕事です。同じ仕事でも、動き方によって合う役割が変わります。
- 保険営業近い興味：企業的・社会的
- 法人営業近い興味：企業的・社会的
- 不動産営業近い興味：企業的・社会的
- 経営コンサルタント近い興味：企業的・研究的
- 広報近い興味：企業的・芸術的
- 店長・販売マネージャー近い興味：社会的・企業的
職業側の数値は暫定値です。厚労省 job tag の職業データに差し替えて計算します。
働き方のヒント
- 考えた計画を、まず一人の同僚に五分で話してみる
- 計画書に「いつ動き出すか」の日付を最初に書き込む
- 自分の案を代わりに広めてくれる人と、組む方法を考えてみる
よくある質問
- 企画は好きでも、人前に立つのは苦手です。
- 新しいことを生み出す力は、表に立つことだけで発揮されるものではありません。このタイプは、考え抜いた案で表に立つ人を支える形で力を出しやすい傾向があります。組む相手を選ぶことが鍵になります。
- 慎重すぎて、機会を逃している気がします。
- 計画を練り込む力は強みですが、完璧を待つと動き出しが遅れやすくなります。小さく試せる部分を先に切り出すと、確かさと速さを両立しやすくなります。試した結果が、計画をさらに磨きます。
近いタイプ
同じ「企業的」の興味
同じ「職人」の動き方
- ものづくりの職人一ミリの違いに、気づいてしまう人
- 探究の職人わかるまで、ひとりで掘り続ける
- 創造の職人見えないところまで、美しく
- 支え手の職人目の前の一人に、深く寄り添う
- 段取りの職人正確さを、静かに積み上げる
タイプは「傾向」を表すもので、向き不向きを決めつけるものではありません。測り方と根拠はこちら。