広報に向いている人
会社の取り組みや商品の情報を、報道機関や世の中に向けて発信する仕事だ。会社の顔として、信頼される印象を育てる役目を担うことが多い。
- 近い興味
- 企業的・芸術的
- 大事にされやすいこと
- 貢献・成長
仕事内容
- 新商品や取り組みを知らせる、報道向けの資料を作る
- 記者からの取材の申し込みに対応し、社内の担当者とつなぐ
- 会社のSNSやサイトで、発信する内容を企画して届ける
- 社内報などで、社員に向けて会社の動きを伝える
向いている人の特徴
- 人に何かを伝えるとき、言葉の選び方にこだわりたくなる
- 社内のあちこちを回って、面白い話を見つけるのが好き
- 社外の人と関係を築き、顔を覚えてもらうのが得意
- 世の中の話題や報道の流れを、毎日追いかけたくなる
大変なところ
- 不祥事などが起きたとき、急いで対応する重い役回りになる
- 記事になるかどうかは相手次第で、成果が読みにくい
- 発信した言葉が広く残るため、確認に神経を使いやすい
合いやすいタイプ
興味の方向が「企業的」「芸術的」のタイプと相性がよい傾向があります。
未経験から目指すには
必須の資格はなく、営業や企画、記者や編集の経験から移る人が多い。文章を書く力と、社内外の人と関係をつくる力が重視されやすい。
自分に合う仕事を人生ゲームで診断する
よくある質問
- 広報と宣伝は、何が違いますか?
- 宣伝は、広告の枠を買って伝えたいことを伝える活動が中心です。広報は、報道機関などに取り上げてもらい、第三者の目を通して伝えることが多い仕事です。お金で買えない信頼を積み重ねる点に、広報らしさがあります。
- 広報の求人は少ないと聞きますが、どう目指せばいいですか?
- 広報は一社に置く人数が限られやすく、未経験の募集は多くない傾向があります。社内で営業や企画を経験し、広報の部署に異動する道もよく見られます。SNSの運用や文章を書いた経験は、応募の際の材料になりやすいです。
近い仕事
職業ごとの興味の数値は暫定値です。厚労省 job tag の職業データに差し替えます。内容は一般的な傾向で、職場によって違います。